06-23 2020 提升企业效能还可以怎幺做？》掌握职场气氛力就是如此「自燃而燃」 【文／横山信弘】 书名：气氛力 作者：横山信弘 译者：李静宜 出版社：中国生产力中心 「职场的气氛」能激发团队成员的杰出表现。很多人尤其能从体育赛事中感受到这一点。 例如职棒的「传统比赛」，或是西班牙 …
06-23 2020 运用5大需求的系统观，釐清管理者的真正需求，拟定有效的行动方案 许多主管在管理团队(班组建设)时，最常使用的手法是强力制止需求不满的行为。需求不满的行为，在职场上常见的，如：上班迟到、开会迟到早退、工作报告错误连篇、攻击的言论、逃避工作或责任、身体的不适等等。 …
06-23 2020 从冰山冒险启示看管理 笔者近期自助旅行参与库克山当地快艇冰山(河)探险活动，以非常近的距离体验冰山的样貌、透过解说员增加对冰山的基本知识。能在交通便利的环境下，如此近身欣赏冰河地形，诚属纽西兰得天独厚的优势。 纽西 …
06-23 2020 敏捷式专案管理之应用 一、敏捷式专案管理介绍(SCRUM法)： 在瞬息万变的工作环境中，每个人都有不只一个专案在手，而如何妥善运用有限的时间，管理好身边的各种专案，变成现代人都极为想要了解的诀窍并希望可透过科学的方法得 …
06-23 2020 火热报名丨第20期TWI现场管理监督者课程培训 企业中的一线管理人员（我们称之为“督导者”），他们的知识技能水平直接影响企业发展状况。TWI培训通过班组长角色转换、工作教导技能、改善技能、用人技能和工作安全等方面对一线管理人 …
06-17 2020 越过那座山—团队精神的展现 登山是我从大学时期就开始投入，每当有人询问到你有什幺休闲活动时，而我回答是登山时，他们的反应可能是哇！那你体力一定很好、那好像有点危险，要多多注意安全及你怎幺会喜欢爬山等等的回应，但其实登山不一定 …
06-17 2020 团队多元化与团队绩效之影响 为能因应全球竞争激烈的时代，快速回应市场需求及降低成本并迅速完成日益複杂的工作任务，团队的成立已是必然的趋势。然而，在团队当中，知识是个人及整体经济的重要无形资产，根据Grant (1996)所提 …
06-17 2020 基层主管如何与部属建立关係获得合作 多企业基层主管在企业内因为工作表现优异而被提昇为主管,在刚接任主管职时通常都对自己现任的工作职责认知不够,尤其是对于部属的领导还抓不到重点。对于基层主管来说最困难的不是本身的工作技能,而是与部属的 …
